福利厚生
社員のみなさんに幸せに毎日を過ごしてほしい。
そんな経営方針から整備されている野沢総合の福利厚生、
そして働きやすい職場づくりについてご紹介します。
・各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災、財形)
・退職金制度
・職務手当
・通勤手当(条件あり)
・資格手当等
・特別休暇
・慶弔見舞
・社員旅行
・住宅手当(条件あり)
土木工事現場管理
土木一般作業
建築工事現場管理
管工事現場管理
配管工…などなど
当社では、公共工事を多数手掛けています。小規模から大規模なプロジェクトまで、多様な現場を経験することができます。これらのプロジェクトはすべて、私たちが暮らす地域社会に貢献する仕事です。そのため、日々の業務はやりがいがありますし、土木建築経験者にとってその経験と技能を生かし、より地域社会に価値を加える機会になります。
インフラ整備プロジェクト
公共施設の建設・改修
上下水道システムの整備
災害復旧・防災プロジェクト
エネルギー関連施設の建設
など
風通しの良い職場環境やチームワーク、協力精神が特徴であり、社員一人ひとりが家族のような絆で結ばれています。入社直後は不安もあるかと思いますが、研修制度やOJTトレーニングもありますので、ご安心ください。
1~2年:基礎知識と現場経験 - 安全管理、工具の使い方、基本的な作業プロセスを学び、簡単な現場作業からスタートします。先輩社員の指導のもとで実務経験を積みます。
3~5年:プロジェクト管理の基本 - スケジュール管理、コスト管理など、プロジェクト管理の基本を学びます。チーム内でのコミュニケーション能力も重要になります。
技術習得、資格取得、現場経験の積み重ねを通じて、徐々に専門性と責任を担うポジションへとステップアップしていく流れになります。
野沢総合では社員の仕事とプライベートの両方と柔軟な働き方の促進をしています。人の命に関わる責任のある仕事だからこそ充実した日常が仕事につながると考えています。
定年退職された方にも、柔軟な勤務体系のもとでご活躍いただける機会をご用意します。長年の経験及び専門技術を活かし、若手社員の指導・育成に従事していただく場合もあります。野沢総合では地域に密着した多様な仕事があります。定年退職された後も、お仕事が好きな方にとってやりがいのある現場もあります。
建築・土木分野は、地域社会の発展と直結する仕事です。定年後も、この分野で培った専門知識と経験を活かし、地域貢献を続けてみませんか?地域の生活基盤を築くプロジェクトや後進の指導を通じて、社会に対する持続可能な未来に貢献して行きましょう。